甘孜日報 2022年03月16日
本網訊 按照縱深推進縣域社會治理，建設“法治新龍”的總體工作目標，為充分發揮調解在矛盾糾紛預防調處、加強基層依法治理和維護和諧穩定中的重要作用，新龍縣全面啟動矛盾糾紛大排查、大調處、大化解集中攻堅行動，并取得階段性成效。
立足“專+輔”，規范化建設。集中利用2021年12月完成縣鄉村三級調解組織規范化建設任務，注重專業和輔助力量齊推。建立建強縣鄉兩級多元化解協調中心17個、縣鄉村三級調解委員會109個、專業調解組織14個，搭建起覆蓋全域的排查調處網絡。抓實調解隊伍建設，從全縣調解能手中選出優秀的調解能手10人，聘請法律顧問4名、充實專攻重大疑難糾紛的縣人民調解委員會。將鄉村民間調解能手納入人民調解隊伍，配備鄉村人民調解員400人。建立完善調解制度，制定出臺《新龍縣矛盾糾紛層級管理辦法》、《新龍縣矛盾糾紛排查調處辦法》，《新龍縣矛盾糾紛排查化解責任追究辦法》等，推進調解規范化、法治化建設。
立足“時+準”，信息化支撐。集中利用2022年1月完成各類糾紛信息平臺的實戰運行任務，注重時效和精準識別錄入。全覆蓋開展大排查，按照縣級每月、鄉鎮每半月、村每周定期研判各類矛盾隱患，并及時錄入“隨手調”和“四川省矛盾糾紛多元化解信息”平臺，同步更新錄入自主研發的“新龍糾紛”APP平臺，實現全縣34名副縣級領導、32名鄉鎮黨政負責人、81個部門下載和使用率達100%，實現糾紛及時排查收集，隨手錄入共享，綜合研判精準。實現大數據融合，一鍵式信息化掌控，推進調解實戰化、信息化建設。
立足“穩+訪”，精細化管理。集中利用2022年2月完成一批掛牌糾紛排查調處化解工作，注重求穩和回訪無縫銜接。將矛盾糾紛集中排查、專項排查和定期、不定期的排查相結合，深入重點區域，強化動態隱患排查。建立調處工作臺賬，逐一登記建檔。嚴格落實“五定五包”和“每月一通報”制，對已化解的，逐一結案銷號，對未化解的，發出督辦通知。抓實矛盾糾紛前端排查預防、中端化解穩控和末端回訪鞏固，舉全縣之力、集全縣之智，最大限度把各類矛盾糾紛排查在初始，解決在基層，化解在萌芽。自專項行動以來，召開分析研判會4次，發出交辦通知3份53件。全縣共計排查各類矛盾糾紛53起，其中，舊存35件，新增18件，已化解22件，尚在調處和穩控矛盾糾紛隱患共31件。
尼瑪翁姆
