甘孜日報 2019年11月08日
變“有錯干部”為“有為干部”
本網訊 “有機會從頭再來，是‘掉隊’干部發自內心的期盼。”“受處分人員身陷困難低谷時，給予關心和愛護是組織確保其正常‘回歸’的有力抓手。”“從‘回爐淬煉’到‘治愈’再到使用，是改造者黨性覺悟提升最快的時候。”……11月5日，記者從州委組織部、州紀委監委了解到，《甘孜州受黨紀政務處分人員重新啟用辦法（試行）》（以下簡稱《辦法》）已于月前正式印發。
《辦法》共十四條，對受黨紀政務處分人員重新啟用的適用范圍、適用對象、堅持原則、主體責任、符合條件、履行程序及征求意見等方面作出規定。
《辦法》明確，“重新啟用”是指干部在受到黨紀政務處分后，根據實際情況需要任職、交流調整、平級轉任重要崗位和提拔等情形；受到警告、嚴重警告等黨紀處分和降級、撤職等政務處分的人員都可能會是“再被啟用”的適用對象。
至于對受處分人員重新啟用的條件，《辦法》規定非常嚴格：在處分影響期內或處分期間，受處分人員對所犯錯誤已深刻反省，改正錯誤的態度良好，工作表現積極，得到所在單位黨員干部、群眾認可，回訪教育被評為“好”，且影響期已滿后，其職業生涯方可“解凍”。
《辦法》的執行同時表明，我州受處分人員“復出”工作有了清晰的流程圖，相關部門將嚴格遵照前期考察評議、提出推薦建議、深入了解情況、嚴格選任程序、任職信息公開等程序，既為改過自新者搭臺，又要合規服眾，切實抓好紀律處分和組織處理的“后續工程”，成功拉起一批“掉隊”黨員干部。
“《辦法》的出臺，是我州貫徹落實全面從嚴治黨、關心關愛干部要求的具體措施，也是州委實事求是、客觀正確對待干部并最大限度地激發保護干部干事創業積極性的又一次有益嘗試。”州紀委監委相關負責人表示，積極探索受處分干部幫扶方法不僅能發揮“懲前毖后、治病救人”作用，還能起到讓“跌倒者”重新“站起來”，變“有錯”為“有為”的正面效果。
記者 李婭妮
