四川日報 2021年10月08日
提升政策理論水平實踐能力
本網訊（四川日報全媒體記者 任鴻）日前，2021年全省干部選任監督暨事業單位人事管理培訓班舉行，旨在深入學習貫徹習近平總書記關于干部選拔任用及事業單位干部隊伍建設的重要論述，學習我省干部選任“5個辦法”及有關人事政策，不斷提升人事管理人員的政策理論水平和實踐能力。
此次培訓班由省委組織部主辦，省委黨校承辦。省委各部委、省直各部門組織人事部門主要負責同志，部分省委省政府直屬事業單位及其他省屬事業單位組織人事部門主要負責同志，有關省直部門（單位）管理的部分省屬事業單位分管領導或組織人事部門主要負責同志，市州黨委組織部分管領導和相關科（處）室主要負責同志等250余人參加培訓。
培訓期間，省委組織部、省人社廳相關處室負責同志，圍繞學習貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》《干部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法》《領導干部報告個人有關事項規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》以及事業單位領導人員管理“1+5”制度體系等政策規定等重點，對我省干部選任“5個辦法”及有關人事政策作了專題輔導。
培訓班強調，要堅持把習近平總書記關于干部選拔任用及事業單位干部隊伍建設的重要論述作為選人用人的根本遵循，堅持把《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我省干部選任“5個辦法”、《干部選拔任用工作規程》有關要求落實到干部選用全過程。
要扎實抓好事業單位領導人員管理“1+5”制度體系貫徹落實，從把握選什么樣的人選、從哪里選、怎么選人等方面抓實抓緊“選好人”；從突出完善事業單位領導人員培養教育制度、專業素養和管理能力教育培養、持續優化領導人員教育培養途徑抓實抓緊“育好人”；從分析選任制、委任制、聘任制等方式抓實抓緊“用好人”；從著力加強任期管理、強化考核管理、注重精準管理等途徑抓實抓緊“管好人”。要切實提升領導干部個人事項報告工作質量，鞏固全省查核一致率。
學員們紛紛表示，此次培訓因勢而動、突出實操。通過培訓，大家對做好干部選任、干部監督、報告查核及事業單位人事管理工作的認識更加清晰、理解更加深刻、把握更加精準，對做好相關工作更有信心和底氣。下一步，將結合具體工作吃透政策、用好辦法、遵守原則、嚴明紀律，高質量做好全省干部選任和監督工作，為推動新時代治蜀興川再上新臺階提供堅實的組織人事保證。
