本站原創 2017年07月28日
本網訊（縣府辦）為踐行為民服務的宗旨，鄉城縣在日常工作中念好“實、強、勤、穩”四字，提升為民服務的質量。
干部管理突出“嚴”。建立了《鄉城縣干部管理制度》嚴格干部管理，著重在干部作風轉變、能力提升上下功夫，嚴格落實作息制度，利用“兩學一做”學習教育、我是黨員我帶頭、大討論等活動為載體，扎實開展集中學習日、每月干部例會，加強干部職工思想教育、理論水平、業務知識的學習教育。并采取“1+1”、“1+N”的方式，加大外縣干部藏語口語和村干漢語口語培訓力度，切實提升干部能力素質。
村級組織突出“強”。扎實開展村“兩委”換屆工作，把思想作風正、觀念新、懂經營、善管理、實績突出、清正廉潔的人選拔到班子中，選優配強了村級班子。加強對村干部的教育管理，落實村干部每月工作例會匯報制度、學習制度、考核制度、監督制度，充分發揮村“兩委”橋梁紐帶作用，在敏感時期維穩時，村干部充當維穩值守員、監控員、情報信息報送員，在政策宣講時，村干部充當翻譯員，在產業發展、基礎設施建設中，充當調解員、監督員、技術員，推動各項事業穩步發展。
服務群眾突出“實”。始終樹立為人民服務的宗旨，把群眾的疾苦作為縣委、政府首要工作，以民生工程、精準扶貧等工作為平臺，通過制作“連心卡”、便民窗口前移、入村辦公等方式，時常深入群眾了解村情民意，收集困難疾苦，切實為群眾辦實事辦好事。
產業發展突出“穩”。該縣把青麥鄉產業發展作為重點工作，通過產業發展實現群眾脫貧致富。立足自然條件優越，建立了巴吾葡萄種植基地110.88畝，戶均增收3500元、建立458頭存欄的仁堆高山牦牛養殖業，戶均增收5000元、建立亞金干果基地200畝、建立黑達藏雞、藏豬養殖基地、實施木差整村提升工程，打造旅游度假村落，逐步形成了“一村一品”產業發展模式，為全縣脫貧致富奠定了基礎。
