甘孜日報 2017年12月28日
本網訊（慶應飛）12月25日，省委組織部選派的26名掛任德格縣深度貧困鄉鎮黨委副書記全部到崗開始履職。為做好掛職干部管理服務，充分發揮掛職干部在全縣脫貧攻堅、基層黨建等工作中的作用，德格縣召開掛任深度貧困鄉鎮黨委副書記動員部署會議，對掛職干部服務管理、工作安排、關心關愛等方面進行了安排部署。
到崗到位，迅速進入角色。掛職干部身負組織期盼與厚望，為德格事業發展注入新鮮血液和磅礴動力。到鄉工作后，迅速進入角色，立足崗位，推動工作。從鄉鎮安排專人幫助掛職干部熟悉脫貧攻堅、基層黨建等方面的工作情況，讓掛職干部快速融入德格，融入崗位。集中學習藏區民族宗教、禮節、禁忌等本地民俗習慣，幫助掛職干部搞好與本地干部群眾的團結，凝聚力量；傳達中央、省、州關于脫貧攻堅的政策精神和縣內工作舉措，通報全縣脫貧攻堅工作取得的成績，讓掛職干部樹立在藏區干事創業的信心和決心。
搭建平臺，放手大膽工作。人才是德格實現跨越發展的強力支撐。掛職干部學歷層次高，工作經驗豐富，都是各自行業領域的專家能手。各鄉鎮充分信任掛職干部，不但平等對待，還在其擅長的專業領域高看一眼，讓掛職干部積極參與鄉鎮各項中心工作，為鄉鎮全面發展貢獻力量。同時，根據掛職干部知識結構、專業特點和工作經歷，進行合理安排和詳細分工，將其放在脫貧攻堅、基層黨建的關鍵崗位上，讓他們放開手腳、放開膽子、放下心來開展工作；全縣上下從資金、項目及人力方面給予大力支持，確保掛職干部能力作用得以發揮工作取得好成效。
關心愛護，解決后顧之憂。掛職干部克服重重困得來藏區工作不易，解決好生活工作上的后顧之憂，才能放開手腳，大膽工作。該縣從落實辦公設施場所到解決吃飯、住宿、洗浴等方面問題，在各鄉鎮為掛職干部建立“新家”，讓掛職干部找到歸屬感，安下心來開展工作。同時，明確要求各鄉鎮領導干部要主動與掛職干部溝通交流，關心和幫助掛職干部在工作中遇到的挫折、困難；解決好掛職干部辦公場所、設施設備等開展工作的基本需求；做好掛職干部工作、生活必要的物質保障，創造良好的工作生活環境。目前，26名黨委副書記已全部安全到鄉，辦公場所、生活物品得到保障，正按照脫貧攻堅工作整體安排部署，積極熟悉工作、熟悉鄉情民情。
