本網訊（局辦）隨著我州加快經濟發展和城市建設，大批農牧民群眾進城務工，但受經濟下行等多種因素影響，致使部分農民工工資被拖欠，對社會和諧穩定產生了威脅。針對這一問題，州人社局堅持通過源頭治理推動農民工工資清欠工作進程，切實維護勞動者合法權益。
——強化組織領導，落實責任主體。召開專題會研究部署，進一步調整充實州縣解決拖欠農民工工資工作領導小組，進一步分解了任務、明確了責任，進一步健全完善了聯席會議制度，有效整合工作力量。目前，企業與農民工簽訂勞動合同率超過90%，有力維護了勞資雙方合法權益。
——加強督促檢查，加大工作力度。經常性深入企業、工地、酒店、餐飲和旅游服務等各類農民工較為集中的場所明查暗訪，及時掌握企業在勞動合同簽訂、參加社會保險和工資支付等方面的情況，及時糾正用人單位違法違規行為。深入開展農民工工資支付專項檢查，堅決取締“包工頭”“二老板”等違法違規分包行為，規范工資支付行為，切實保障勞動者合法權益。
——健全管理機制、加大管控力度。嚴格落實了各用工實名制管理制度；建立完善了建設領域施工企業民工工資保證金管理制度及市場準入制度，將《未拖欠農民工工資證明》《繳納農民工工資保證金證明書》等作為招投標資格及項目開工、驗收必要條件，抓牢項目管理環節，切實加大了農民工工資支付管控力度。
通過州人社局的不斷努力和各相關部門的積極配合，我州農民工工資清欠工作取得了明顯的成效，勞動者合法權益得到有效保障，同時也確保了社會的和諧穩定。截至目前，全州已檢查用人單位827戶，涉及2679人，追討農民工工資3895.5萬元，有力維護了勞資雙方的合法權益。
