本站原創 2016年12月12日
本網訊（記者 宋志勇 見習記者 劉婭靈）近日，記者在州委組織部獲悉，為嚴格任職標準、強化選配程序，我州出臺了村（社區）干部候選人“六條標準”，采取“四問三審雙承諾一宣誓”模式選任村（社區）干部，對推薦的初步候選人實行“四問”，對差額候選人實行“三級聯審”，要求正式候選人提前簽定《任職承諾書》和《辭職承諾書》“雙項承諾”，新當選的村（社區）黨組織書記在黨員大會上進行任職宣誓。
對村干部選任實施“六條標準”。以村（社區）黨組織書記為重點，嚴把選人用人關，切實選好配強村（社區）黨組織班子成員。一是政治絕對可靠。把反對民族分裂、維護祖國統一中的現實表現作為第一政治標準，政治立場堅定，堅決跟黨走，擁護社會主義，旗幟鮮明地反對民族分裂和復舊倒退活動，態度堅決地維護祖國統一和增強民族團結，關鍵時刻敢于站出來發揮積極作用。二是處事公道正派。在推動精準扶貧、分配社會保障福利、發放賑災救濟物資、處理鄰里關系、解決矛盾糾紛中公平公正地對待群眾，沒有私心。三是尊法守法遵紀學法守法敬法，自2008年來沒有任何違法違紀行為，三代以內直系血親近五年來沒有任何違法違紀行為；廉潔自律，未參與任何非法組織，無非法出境行為。四是脫貧致富能力突出。具有推動扶貧攻堅、帶頭致富和帶領群眾共同發展致富、協調處理矛盾糾紛的能力，敢于和善于做群眾工作，具有一定的漢語表達能力。五是貫徹執行能力強。不折不扣執行縣（市）、鄉鎮黨委政府的安排部署，結合實際創新性推進各項工作。六是黨員群眾公認。全村（社區）90%以上的黨員群眾贊同、認可。
對推薦出的初步候選人實行“四問”。一問當地的“三老”干部、離任村（社區）干部、普通黨員，了解候選人各方面情況，并聽取他們的意見建議；二問扶貧攻堅部門和項目工程指揮部，了解在推進精準扶貧和項目工程建設等領域內候選人的現實表現；三問幫扶部門、結對共建共創支部、“第一書記”、駐村工作組，了解候選人的工作狀態；四問離退休老干部、老同志，對曾經工作過地方的村（社區）候選人做一個客觀評價。通過“四問”，對每一位候選人形成綜合評價。
對差額候選人實行“三級聯審”。先由鄉鎮黨委對擬任人選進行審查，并出具書面承諾；再由相關部門、熟悉基層的老同志和重點扶貧項目負責人、重點工程項目指揮長對人選再次審查，在鄉鎮黨委出具的書面承諾上簽字承諾；最后由紀委、政法、公安、統戰、宗教等部門對人選進行專項審查，并在鄉鎮黨委的書面承諾上簽署意見后，由聯系鄉鎮的縣（市）級黨員領導審核簽字后向縣（市）委上報候選人選符合審查要求。
