■李金龍
黨的十九大將于2017年下半年召開。中共中央最近印發了《關于黨的十九大代表選舉工作的通知》，對代表選舉工作作出全面部署；同時，中組部也召開會議，對黨代會代表選舉工作作出具體安排。
黨的十九大是在我國全面建成小康社會決勝階段召開的一次十分重要的代表大會，而做好黨代表的選舉工作，是開好這次大會的重要基礎。此次《通知》的印發，豎起了多方位“風向標”。
選舉紀律的“風向標”。只有嚴肅紀律，方能確保風清氣正。黨的十九大代表如何選？如何選好？《通知》首先強調，“要嚴肅政治紀律、組織紀律和選舉紀律”，再次彰顯了代表選舉工作的嚴格程序和紀律剛性：對違規違紀問題“零容忍”，一經發現堅決查處。這充分說明，小到鄉鎮社區，大到中央一級，“嚴肅換屆紀律”沒有例外，一條線劃齊。
選人用人的“風向標”。《通知》指出，黨的十九大代表應是共產黨員中的優秀分子，要嚴把候選人政治關，堅持把政治標準放在首位，嚴把人選廉潔關，堅決防止“帶病提名”——可以說是進一步明確了選人用人的“標桿”。堅決防止“帶病提名”與日常組織工作中的堅決防止“帶病提拔”一脈相承，就是不能讓任何一名有問題的黨員混入代表隊伍，不能讓任何一名有問題的干部混入領導隊伍。因為入選代表、干部的思想作風會直接影響到黨風、政風、民風，必須將政治上靠得住、工作上有本事、群眾中有威信的好代表、好干部提名上來、選拔出來，形成“關鍵少數”率先垂范、帶動“普通多數”緊緊跟上的良好風氣。
干事創業的“風向標”。《通知》明確指出，要從各個行業中提名優秀黨員，并廣泛聽取基層黨組織、黨代表、黨員和群眾的意見，這折射出黨中央堅持的是“求真務實、注重實績，為民服務、群眾公認”的正確導向。當前我們正處于黨和國家發展進步、實現民族偉大復興的關鍵時期，選出來的黨代表、各級干部在一定程度上深刻影響著發展快慢和優劣，因此必須堅持根據發展需要選人才，憑借實績用干部，大力提名、選拔謀事實、創業實、做人實的干部，讓不作為、懶作為和怕作為的干部徹底沒有市場。
習近平總書記指出，“事業興衰，唯在用人；用人之要，重在導向”，不論是黨的十九大代表提名、選舉，還是常規化選拔任用干部，都應以《通知》所豎起的“風向標”為導向，選對人、選好人，激發更多干部干事創業的積極性，為推動各項事業蓬勃發展夯實人才基礎。
