甘孜日報 2018年10月18日
◎張維
今年10月17日是第四個中國扶貧日。有網友稱，云南昭通鎮(zhèn)雄多鄉(xiāng)鎮(zhèn)下發(fā)通知，要求各單位職工積極響應，正科級及以上“保底捐款”1000元，一般職工、教師捐款300元。
向貧困農民捐款是一項社會公益活動，是各級單位和個人的社會愛心大結集，也是我們中華民族“一方有難，八方支援”一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。然，原本是一個自覺自愿的公益活動，卻變成了“保底捐款”的強制，讓原本純潔和純真的愛心碎了一地。
也許，有人說，作為一個有固定收入的人，要求你“保底捐款”，也不至于讓你在生活中傷筋動骨。但，我認為，話雖說有幾分理，可這事還得隨人愿辦。尤其是在這捐款上，捐不捐，捐多少？這些完全都由個人來定奪，單位和部門搞一刀切，往輕里說，是在道德綁架，往重里說是在以權壓人，侵犯人的合法權益。我國現(xiàn)行慈善法早就明確規(guī)定，開展募捐活動，不得攤派或者變相攤派。可見，一些單位和部門搞“保底捐款”，既不合法也不合理，有違慈善捐款初衷。
既然于法于理都不合拍，那為什么有些單位和部門在慈善捐款中搞攤派呢？筆者認為，關鍵還是一些單位和部門有好大喜功思維，顧面子不管里子。對外張榜公布，捐款數(shù)額越多越好看，領導臉上又有光彩。在不知情者看來，都以為這是主管領導工作做得好，做得到位，動員一切可以動員的力量，踴躍向貧困戶捐款。其背后又有多少人在怨聲載道，對單位和部門不講人性化管理，熱衷于形式主義而指指點點。
由此，筆者認為，思想是行動的先導，理論是實踐的指南。要想干部職工自覺自愿投入到獻愛心捐款當中去，就要在思想引導上多下功夫。只有把思想工作做在平時，在關鍵時候才能一呼百應，干部職工才能熱情似火地投入在愛心捐款當中。要知道，在思想統(tǒng)一這條道上，我們只能說服，不能壓服，壓服的結果總是壓而不服，這樣，不僅不利于社會安寧和諧，同時也違背了慈善捐款的根本原則。所以，從這個角度上說，慈善捐款切莫搞攤派。
