甘孜日報 2021年10月26日
本網訊 為了提升社區自治、整合、服務、穩定、監督等功能，九龍縣謀細思路，精準施策，在居民和社區專職工作者關心和關注的重點民生事業上下功夫、出實招。
激發干部干事創業新活力。為充分調動社區專職工作者的積極性和主動性，九龍縣結合省、州關于調整村（社區）干部待遇的有關要求，對社區專職工作者的基本報酬、臨崗補貼、養老保險補助、意外傷害保險、正常離任社區干部生活補助等待遇進行調整，激勵社區專職工作者在社區建設、治理、服務上謀舉措、出成效、顯擔當。建立了城鎮社區黨組織書記（居委會主任）、其他常職干部和聘用人員3類崗位等級與崗位等級補貼正向增長機制，鼓勵社區專職工作者考取資格證書，讓職業津貼隨資格證書職級的提升而增長，為社區專職工作者打造待遇提升的空間和成長的舞臺，切實激發社區專職工作者干事創業的活力。
打造溫馨和諧美麗新家園。為鞏固社區優化改革成果，打造團結溫馨和諧美麗“新社區”，該縣整合州縣資助資金80余萬元，對社區活動陣地進行改造。通過優化空間布局、完善功能配置、規范外觀標識、營造溫馨氛圍等方式，把黨群服務中心建成為“辦公空間最小化，服務功能最大化”，集娛樂活動、政策咨詢、教育培訓等多功能為一體的個性化服務平臺，推動4個社區黨群服務中心大變身。依托互聯網、便民服務中心、黨群服務中心等平臺，推動“最多跑一次”改革向社區深化，用真抓實干提高居民的安全感和幸福感。
構建區域化黨建工作新格局。圍繞增強社區自治和服務功能，依托社區駐區單位、社會組織等力量，先后建立了由縣級領導擔任書記、鄉鎮黨委書記和社區支部書記任副書記、駐區單位負責人任成員的社區“大黨委”4個。整合社區和駐區單位黨組織人力、物力、財力等資源，建立社區“1+N”協調議事、“吹哨報到”、監督考核、事項清單項目化推進、共駐共建共治共享等機制，駐區單位黨組織同社區挑起建設社區、治理社區、服務社區的責任的同時，也能同步享受干凈、舒適的工作生活環境，切實夯實黨在城市的執政基礎，全面提升社區黨建工作水平，構建區域化黨建工作新格局。
李方
