四川日報 2018年06月05日
以省“千人計劃”、“天府萬人計劃”、深度貧困縣人才振興工程和“創新創業人才扶持計劃”為主體
本網訊（林凌）日前，“天府萬人計劃”啟動實施。至此，我省以省“千人計劃”、“天府萬人計劃”、深度貧困縣人才振興工程和“創新創業人才扶持計劃”為主體的新“四大人才計劃”體系形成。
2013年全省組織工作會議提出實施“四大人才計劃”，其內容包括省“千人計劃”、民族地區和貧困地區專業人才支持計劃、創新型企業家培養計劃、大學生和科技人才創業扶持計劃。目前，“四大人才計劃”的5年實施周期已結束。按照中央部署，省人才辦參照中央組織部做法，在專題會議討論并廣泛征求各方意見后，作出實施新“四大人才計劃”的部署。
根據部署，我省將繼續實施省“千人計劃”。2009年以來，省“千人計劃”已支持引進9批1008名高層次人才和92個創新創業團隊，2017年申報人選同比增長近30%。“這說明我省對人才的吸引力不斷增強，同時也需要進一步完善政策，加大支持力度，引進更多人才為我所用。”省人才辦相關負責人表示。
作為今年啟動實施的重點人才工程，“天府萬人計劃”旨在加快培養造就四川創新發展急需緊缺的本土高層次人才隊伍。根據計劃，從今年起至2027年，重點圍繞我省產業發展和自主創新需求，采取分層分類遴選方式，省層面重點支持100名左右杰出人才、1200名左右領軍人才和1000名左右青年拔尖人才，示范帶動各市（州）支持培養10000名左右各類高層次人才。
深度貧困縣人才振興工程涵蓋人才定向培養、人才在職培訓、人才招引、人才援助和人才穩定五大工程，主要目的是以人才振興推動深度貧困縣穩定脫貧和發展振興。隨著“1+10+24”政策制度體系的形成，該項工程已進入實質性全面推進階段。
我省還將統籌實施“創新創業人才扶持計劃”，整合各方面資源和項目，著力培養一批創新型企業家、優秀大學生和科技人才、高技能人才，為建設現代化產業體系、實現高質量發展提供更有力的人才支撐。
省人才辦相關負責人表示，實施重大人才工程，是做好人才工作的重要抓手和經驗，我省將注重優化整合，不斷提升新“四大人才計劃”的影響力和品牌效應，集中打造四川人才工作的拳頭產品和品牌工程。
