甘孜日報 2021年09月02日
◎郭雪營
8月23日《人民日報》頭版頭條刊發文章《廣大干部新征程上奮力擔當作為——各地激勵干部擔當作為工作綜述》。文章指出，按照黨中央要求，各地及時出臺有關配套制度，逐級強化責任，綜合施策、持續用勁，推動干部激勵的正向效應不斷顯現，干部隊伍的精氣神有效提振
黨的干部是黨和國家事業的中堅力量，沒有廣大黨員、干部的積極性和執行力，再好的政策措施也會落空。做好新時代干部工作，打造踐行初心、擔當使命的干部隊伍，是推進黨和國家事業發展的戰略需要，是改善民生福祉的現實需要，是實現偉大夢想的長遠需要，必須始終牢牢抓在手上。
“選”是前提，要把真正能干事、會干事、干成事、不出事的干部選出來。選好干部，關鍵是嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。要堅持嚴的標準，把符合條件的干部選上來，把不符合要求的干部篩出去。從湖南深入開展領導班子和領導干部政治建設考察，到福建探索以蹲點調研為抓手推進平時考核；從黑龍江開展黨員干部不落實不研究不作為不在狀態不守紀律“五不問題”專項整治，到廣西制定實施“昏庸懶散拖”干部組織調整辦法，各地加強和改進干部選拔任用工作，形成廣大干部主動擔當的鮮明導向。
“育”是基礎，要把干部教育培訓作為長期任務持續抓、長久抓、抓出成效。要加強思想淬煉，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學習教育，引導廣大干部固本培元，筑牢理想信念的“壓艙石”；要加強政治歷練，參加嚴格的黨內政治生活，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，使干部的政治能力同擔任的工作職責相匹配；要加強實踐鍛煉，緊扣黨和國家事業需要，針對干部知識空白、經驗盲區、能力弱項，精準開展專業化培訓，夯實擔當作為的基本功。
“管”是重點，要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重。干部工作，要有力度，還要有溫度。要建立健全干部擔當作為的激勵和保護機制，旗幟鮮明為擔當作為的干部撐腰鼓勁，以組織擔當帶動干部擔當、以組織作為促進干部作為；要落實關愛措施，結合實際細化關心關愛干部的政策措施，強化廣大干部樂于擔當的制度保障，不斷增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感；要充分發揮先進典型的示范引領作用，大力挖掘宣傳新時代擔當作為的優秀干部，及時予以表彰獎勵，激勵更多干部見賢思齊、實干進取。
“用”是目標，要把合適的干部放到合適的崗位，在中心任務、大戰大考中檢驗初心使命。面對疫情防控、抗洪搶險等重大斗爭，各地組織引導廣大干部當先鋒、打頭陣、作表率；面對打贏脫貧攻堅戰重點任務，各地堅持盡銳出戰，引導干部在攻堅克難中提高政治站位、強化責任擔當；面對推動高質量發展戰略部署，各地堅持以實績論英雄、憑實績用干部、用實績兌獎懲，引導廣大干部在生動實踐中擔當重任。在經濟社會發展主戰場、干事創業第一線、攻堅克難最前沿，好干部扛起時代擔當，吹響了意氣風發向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標邁進的“沖鋒號”。
